今年7月4日🐫，上海應翔資產經營有限公司召開五屆一次職工代表大會💗。公司本部全體職工、休崗職工代表和下屬企業職工代表29人參加會議。會議由公司工會主席鄭海主持，公司總經理歐陽春發和黨總支書記王怡出席會議並講話🎅🏻。

本次大會的主題是，審議並通過公司“2016-2019年聘期崗位聘任辦法”👩‍👦。會上，公司副經理劉晨作了關於崗位聘任辦法的說明，副經理許吟作了關於實業部績效考核細則的說明⛽️♋️。代表們分組討論了新的崗位聘任辦法。大家普遍認為，新辦法在加強績效考核工作的基礎上，也較大幅度提高了一線職工的收入水平👶🏽，這對於提高公司凝聚力🐅，有力推進公司各項工作具有特別重大的現實意義，特別是新辦法中關於績效考核工作中的量化指標，大家認為非常亮點，可操作性。照此執行，公司各項工作必將得以紮實穩步的推進🌇。

會議經無記名投票🙆🏻‍♀️，以26票贊成、3票棄權及0票反對的結果通過了公司“2016-2019年聘期崗位聘任辦法”🖖🏼。

                                                      鮑春民

                                                    2016年7月5日